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組織の力を最大限に引き出す方法とは?

皆様いかがお過ごしでしょうか?

株式会社島屋中崎です。

Youtubeを制作したり、ホームページのディレクションをしたり、エマジェネティックスⓇの講師を務めたりしております。

さて今回は、「組織の力を最大限に引き出す方法とは?」というテーマです。

この記事を読んでほしい方

  • 組織のコミュニケーションの量と質を上げ、成果を出したい方
  • エマジェネティックスⓇの活用事例を知りたい

自分と異なる特性の人と協働して成果アップ!

思考特性、行動特性チャート

今回は、製造部のTさんと事務のIさんの事例紹介です。

Tさんは、全体を俯瞰して見ることを好む思考です。

エマジェネティックスⓇでは、これを抽象脳と呼んでおります。

一方、Iさんは、ものごとの詳細を重視することを好む思考です。

こちらは、具象脳と呼んでおります。

ある日、Tさんは工場の生産量を可視化するために「Googleルッカースタジオ」を活用することを考えました。

しかし、Tさん自身の特性上、一人で取り組むには時間がかかりすぎると感じました。

そこで、TさんはIさんに声を掛け、二人で可視化することになりました。

※Googleルッカースタジオとは、組織やプロジェクトのデータを視覚的に可視化するためのツールです。データをグラフやチャート、ダッシュボードなどの形で表示することで、情報をわかりやすく整理し、見える化することができます。

Tさんは自身のビジョンをIさんに伝え、Iさんはそのビジョンを具体的な形にするための作業を行いました。

お互いの強みを最大限に活かしながら取り組むことで、ルッカースタジオでの可視化を実現できました。

結果、成型と成型の間の無駄な時間を削減し、生産性を驚異の1.2倍に向上させることに成功しました。

またTさんは、データの可視化は半年はかかるだろうと計算しておりましたが、Iさんの協力により3ヶ月で完成させることができました。

この実例は、異なるプロファイルが異なるメンバーが協力し合うことによって生まれる「WEチーム」の力を示しています。WEチームとは、全てのエマジェネティックスⓇ特性について、一人以上は利きとする人がいるチームです。チームメンバーに3色もしくは4色を利き脳とする方がいれば、完璧なWEチームです。WEチームで仕事や作業を行うことで、短期間で高い成果を上げることが可能です。

組織のコミュニケーションの量と質を上げ、成果を出したい方々には、ぜひWEチームの力を体験していただきたいと思います。

エマジェネティックスⓇ入門セミナーに参加して、その効果を実感してみてください。

ということで今回は、「組織の力を最大限に引き出す方法とは?」というテーマでお話しました。

本ブログを通じてエマジェネティックスⓇの魅力を伝えるとともに、皆様が日々の仕事の中で抱えている悩みについて、少しでも解決の糸口になっていただければ非常に嬉しく思います。

それではまた次回のブログでお会いいたしましょう!