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二次選考(集団面接・適性検査)
若手社員と面談(不安解消・質疑応答など)を行います。
合否には関係ありません。
三次選考(役員面接)
最終選考(社長面接)
内定
上記スケジュールは予定です。変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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